1、 Markkinoiden laajentaminen ja brändin rakentaminen
Tulevaisuudessa jatkamme markkinoiden laajentamisponnistelujen lisäämistä ja markkinaosuuden kasvattamista jatkuvasti.Samalla vahvistamme brändin rakentamista, lisäämme brändin tunnettuutta ja mainetta sekä lisäämme asiakkaiden luottamusta ja uskollisuutta tuotteisiimme.Erityistoimenpiteitä ovat:
Lisää markkinointiinvestointeja, lisää tuotteiden näkyvyyttä ja näkyvyyttä alalla;
Ymmärtää syvästi asiakkaiden tarpeet, optimoida jatkuvasti tuotteen suorituskykyä ja toimivuutta ja parantaa asiakastyytyväisyyttä;
Osallistua aktiivisesti alan messuille, tekniseen vaihtoon ja muuhun toimintaan, luoda hyviä yhteistyösuhteita alan toimijoiden kanssa ja edistää yhdessä teollisuuden kehitystä.
2、 Tuoteinnovointi sekä tutkimus ja kehitys
Jatkamme investointien lisäämistä tuoteinnovaatioihin sekä tutkimukseen ja kehitykseen, tuomme jatkuvasti markkinoille korkean teknologian tuotteita itsenäisillä immateriaalioikeuksilla ja säilytämme yhtiön johtavan aseman alalla.Erityistoimenpiteitä ovat:
Perustetaan kattava tuoteinnovaatio- ja tutkimus- ja kehitysjärjestelmä sekä kannustetaan työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti innovaatiotoimintaan;
Vahvistaa yhteistyötä yliopistojen, tutkimuslaitosten jne. kanssa, ottaa käyttöön edistyksellistä teknologiaa sekä parantaa yrityksen teknologista tasoa ja ydinkilpailukykyä;
Järjestä säännöllisesti sisäisiä teknisiä vaihtoja ja koulutusta työntekijöiden teknisen tason ja innovaatiokyvyn parantamiseksi.
3, Laadunhallinta
Jatkamme laadunhallinnan vahvistamista varmistaaksemme, että tuotteiden laatu vastaa kansallisia standardeja ja asiakkaiden tarpeita.Erityistoimenpiteitä ovat:
Luodaan vakaa laadunhallintajärjestelmä tuotteiden laadun tehokkaan valvonnan varmistamiseksi;
Vahvista laaduntarkastusta ja valvontaa tuotantoprosessin aikana, tunnista ja ratkaise laatuongelmat nopeasti;
Järjestä säännöllisesti laadukasta koulutusta ja tietoisuuskoulutusta parantaaksesi työntekijöiden laatutietoisuutta ja vastuuntuntoa.
4 、 Talent tiimin rakentaminen
Lahjat ovat yritysten kehittämisen ydinresurssit.Jatkamme lahjakkuustiimien rakentamisen vahvistamista, erinomaisten kykyjen houkuttelemista ja säilyttämistä.Erityistoimenpiteitä ovat:
Luodaan vahva kykyjen esittely- ja koulutusmekanismi, joka takaa lahjakkuuden yrityksen pitkän aikavälin kehitykselle;
Vahvistaa työntekijöiden koulutusta, parantaa työntekijöiden kokonaisvaltaista laatua ja ammattitaitoa;
Luodaan hyvä yrityskulttuuri ja työntekijöiden hyvinvointijärjestelmä työntekijöiden motivaation ja yhteenkuuluvuuden lisäämiseksi.
Postitusaika: 02.01.2024